Accompagner les Leaders pour Réussir dans un Monde VUCA

Façonner l'Avenir avec Agilité et Sens!

Nos Ateliers

Ceci sont nos atelier, préparés par des compétents!

Nos Missions

Ceci sont les 6 étapes clés pour un parcours d'apprentissage sur mesure!

01

Connecter les dirigeants aux enjeux du monde et de leur environnement

02

Aligner le top management sur la vision et le projet

03

Créer un référentiel commun entre le management et les équipes (culture d’entreprise)

04

Adapter la stratégie pour anticiper les mutations

05

Mettre le capital humain au cœur de la stratégie

06

Intégrer le digital comme levier de transformation culturelle et opérationnelle

Notre Stratégie d'Apprentissage

Ceci sont les 4 étapes clés pour un parcours d'apprentissage sur mesure!

01

CADRAGE & IMMERSION

Identifier - Valider
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Échanges d’information.

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Acculturation et compréhension des besoins.

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Appropriation de l’environnement et du contexte.

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Recueil des spécificités métier.

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Immersion et interview.

02

INGÉNIERIE PÉDAGOGIQUE

Adapter - Concevoir
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Développement du contenu de formation et des moyens pédagogiques.

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Validation des séquences et innovation.

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Validation intéractive des livrables.

03

DÉPLOIEMENT DU DISPOSITIF

Réaliser - Déployer
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Déploiement d’un pilote et ajustement si nécessaire.

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Déploiement de l’ensemble du dispositif.

04

ÉVALUATIONS & RECOMMANDATIONS

Synthèse & Bilan
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Bilan avec l’ensemble de l’équipe projet : synthèse et préconisations.

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