| Début du formation | : | 2024-05-20 |
| Fin du formation | : | 2024-06-20 |
| Niveau du formation | : | 2ème année Baccalauréat |
| Heures par semaine | : | heures |
Disposer d'une connexion
internet
stable.
Disposer d'un ordinateur ou
d'une
tablette.
Leadership Excellence : Travail d’appropriation des meilleures pratiques de dirigeants des entreprises les plus performantes.
Apports basés sur les ouvrages de Jim Collins– «Great by choice» et de Liz Wiseman – «The multipliers».
L’engagement : Un axe stratégique de l’organisation pour soi et pour ses équipes.
Présentation des meilleures pratiques de management issues des théories et pratiques les plus récentes des entreprises les plus performantes.
Développer les attitudes gagnantes et développer les talents au sein de son équipe.
Détecter les talents + les bonnes pratiques de leadership pour développer les talents au service de la performance. Travaux en binômes à partir des situations issues de l’expérience des participants.
L’impact de l’engagement des collaborateurs sur la performance des équipes.
Présentation des différents modèles sur l’engagement : Weick, Morin, Autissier.
Apports sur les liens entre l’engagement du dirigeant et l’engagement des collaborateurs.
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